Unternehmenskultur

Wir handeln nach den Grundsätzen unserer Unternehmenskultur, um das Vertrauen unserer Kunden zu gewinnen.

Integrität

• Treuhänderische Verantwortung
• Hohe ethische Werte
• Vermeidung von Interessenskonflikten
• Unbefangene Beratung

 
Transparenz

• Keine Zuwendungen von Dritten
• Kein Anreiz, Anlageprodukte an Kunden zu verkaufen
• Regelmässiges Reporting

Vertrauen

• Ehrliche und akkurate Kommunikation
• Übereinstimmung der Interessen
• Engagement für Kunden

Professionalität

• Erfahrene und qualifizierte Mitarbeiter
• Befolgen aller relevanten Gesetze, Regeln und Vorschriften
• Transparenter und konsequenter Anlage- und Risikomanagementprozess
• Bewahrung von Unabhängigkeit und Sachlichkeit

Diskretion

• Schutz der Privatsphäre der Kunden
• Schutz der Vertraulichkeit von Kundendaten
• Bewahrung des Schutzes auch nach Beendigung von Geschäftsbeziehungen